domingo, 16 de octubre de 2011
miércoles, 21 de septiembre de 2011
DEFINICIONES
EMPRESA 2.0
1.-Definición:
La Empresa 2.0 es el uso de plataformas de software social emergente en las empresas o entre las empresas y sus socios o clientes.
Autor: Andrew P. McAfee
Link: es.wikipedia.org/wiki/Empresa_2.0
2.-Definicion:
Es un conjunto de herramientas tecnologicas que hace que la organizacion se ha mas dinamica, que la comunicacion y el dialogo fluya velozmente a todas las personas de la empresa, socios y clientes.
ADMINISTRACION CIENTIFICA
1.-Definicion:
El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.
Autor: Frederick W. Taylor
Link: www.monografias.com
2.-Definicion:
Es aplicar los metodos principales de la ciencia para llevar a acabo la mejor administracion de los recursos y asi elevar la productividad con eficiencia.
GESTION
1.-Definicion:
Es la capacidad de la institución para definir, alcanzar y evaluar sus propósitos, con el adecuado uso de los recursos disponibles.
Autor: Gustavo Rebolledo Saavedra
Link: b3.bibliotecologia.cl/ar-gestion.htm
2.-Definicion:
Es un proceso por el cual llevamos a acabo en una organizacion para alcanzar los objetivos trazados y tener resultados positivos.
ETICA
1.-Definicion:
La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
Autor: François-Auguste-René Rodin
Link: es.wikipedia.org/wiki/Ética
2.-Definicion:
Es el estudio de la forma en que nuestras decisiones afectan a los demas .
RESPONSABILIDAD
1.-Definicion:
La responsabilidad es una virtud social que se configura bajo la forma de un imperativo que, siguiendo formalmente al imperativo categórico kantiano, ordena: “obra de tal modo que los efectos de tu acción sean compatibles con la permanencia de una vida humana auténtica en la Tierra”. Dicho imperativo se conoce como el principio de responsabilidad.
Autor: Hans Jonas
Link: es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad
2.-Definicion:
La responsabilidad es uno de los valores importantes que tiene el ser humano por el cual cualquier accion o decision que tomemos tengamos el compromiso de efectuarlo asumiendo el proceso con todo esmero y empeño
domingo, 18 de septiembre de 2011
INTRODUCCION A LA INGENIERIA INDUSTRIAL
Conceptos:
1.Producción
La producción es el estudio de las técnicas de gestión empleadas para conseguir la mayor diferencia entre el valor agregado y el costo incorporado consecuencia de la transformación de recursos en productos finales.
Conjunto de operaciones que sirven para mejorar e incrementar la utilidad o el valor de los bienes, considerado uno de los principales procesos económicos, medio por el cual el trabajo humano crea riqueza.
uproprod.blogspot.com/2007/08/qu-es-produccin.html
Producción es la acción de producir en pequeñas y grandes masas empleando recursos, generando bienes y rentabilidad para la organización.
2.Productividad
La productividad es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.
es.wikipedia.org/wiki/Productividad
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
La productividad es generar productos y bienes en el menor tiempo posible implicando la calidad y los recursos utilizados.
3.Eficiencia
Se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.
es.wikipedia.org/wiki/Eficiencia
La eficiencia consiste básicamente en producir la mayor cantidad al menor costo, o lograr los resultados esperados usando la menor cantidad posible de recursos.
Eficiencia es hacer las cosas bien teniendo la capacidad de utilizar el mínimo de recursos para alcanzar los objetivos trazados de la organización.
3.Efectividad
Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera.
efectividad-umayor.blogspot.com/.../s-in-duda-la-efectividad
La palabra efectividad adquiere su origen del verbo latino "efficere", que quiere decir ejecutar, llevar a cabo u obtener como resultado. Cuando un individuo practica la efectividad en su trabajo, su tiempo rinde mucho más y sus niveles de bienestar aumentan, ya que éste sentirá que está cumpliendo con sus labores cotidianas de forma eficiente. Según la ley de la efectividad, este hábito se adquiere al equilibrar la producción y la capacidad para producir. De esta forma, tanto los gerentes como el personal a su cargo, podrán obtener un mayor beneficio del esfuerzo y de las horas de trabajo que invierten a diario en la empresa.
Hacer las cosas correctas teniendo la capacidad para determinar los objetivos apropiados.
5. Competitividad
La competitividad es la capacidad que tiene una empresa o país de obtener rentabilidad en el mercado en relación a sus competidores.
La competitividad es la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores al menor precio, o sea con producción al menor costo posible.
es.wikipedia.org/wiki/Competitividad
La competitividad es la relación que tiene un competidor con relación a otro teniendo la diferencia en su calidad y precio de esa manera genera más producción y rentabilidad a la organización.
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